'Integriteitstrainingen zijn nutteloos'
Moreel gedrag van werknemers kun je niet met trainingen veranderen. Zo blijkt tenminste uit onderzoek van Vrije Universiteit Amsterdam.
De conclusie is te lezen in het verschenen rapport 'Valt integriteit te leren?'. De onderzoekers stellen dat integriteitstrainingen op korte termijn nauwelijks effect hebben en op lange termijn helemaal geen effect sorteren.
De aanleiding voor het onderzoek zou de toenemende aandacht voor integriteit van overheidsinstanties zijn. Het onderzoek vond plaats in twee gemeenten waar ambtenaren een training hadden gevolgd en twee gemeenten waar dat niet het geval was.
Lees meer
