Dat blijkt uit de studie Corporate Headquarters van Roland Berger Strategy Consultants, dat werd gehouden onder 300 hoofdkantoren wereldwijd.

In twaalf jaar tijd is het aantal werknemers dat op kantoor werkt sterk gestegen. In 2010 werkten wereldwijd 4.5 procent van het personeel op kantoor, terwijl dit twaalf jaar geleden nog 0.9 procent was.  

'Bedrijven hebben tijdens de economische crisis enorm bespaard en zijn op vele vlakken ingekrompen. Centralisatie heeft geleid tot een exponentiele groei van hoofdkantoren tijdens de zware jaren. Met name de insourcing van externe medewerkers heeft hieraan bijgedragen. Nu we uit het dal beginnen te klimmen, zie je weer een ommezwaai richting decentralisatie', aldus Arnoud van der Slot van Roland Berger in Nederland.

Roland Berger voorspelt dat grote bedrijven na ruim tien jaar centralisatie nu echter weer gaan decentraliseren. Kortom: centrale hoofdkantoren worden weer kleiner, terwijl het aantal regionale kantoren zal toenemen.