Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) deed onderzoek naar de ontwikkeling van het menselijk kapitaal gedurende het leven van een werknemer. Het menselijk kapitaal betreft de kennis en de vaardigheden van iemand op de arbeidersmarkt, schrijft nu.nl.

Volgens de onderzoekers is er een snelle daling in het menselijk kapitaal te zien van werknemers die even afstand nemen van de arbeidsmarkt of er maar met een kleine deeltijdbaan aanwezig zijn. Kennis en vaardigheden verslechteren snel en mensen die een tijdje niet actief zijn geweest op de markt, moeten vaak op een lager beroepsniveau beginnen als ze weer toetreden.

Vrouwen en parttimers

Zwangere vrouwen zijn bij uitstek de werknemers die de werkvloer tijdelijk verlaten. Voor hen is het moeilijk om na hun verlof weer terug te keren. Maar ook werknemers die minder dan 28 uur werken hebben te maken met een dalend menselijk kapitaal. De onderzoekers stellen dat het daarom goed zou zijn als deze parttimers veel cursussen doen.

Dit geldt overigens alleen voor de deeltijders die weinig uren maken, mensen met een grote deeltijdbaan (28 tot 32 uur) hoeven niet te vrezen dat ze gaan achterlopen in kennis en vaardigheden.