Dit blijkt uit onderzoek van het adviesbureau Hay Group op basis van de salarisgegevens van meer dan 260.000 Nederlanders. De inflatie steeg in de onderzochte periode met 1,7 procent, waardoor de reële loonstijging gering is. Volgens de onderzoekers heeft zes procent van de organisaties het afgelopen jaar de salarissen bevroren.
Nederlandse organisaties verwachten dat de salarisverhoging met 2,5 procent voor het komende jaar zo goed als gelijk is aan die van het afgelopen jaar. De inflatie zal in 2011 volgens het CPB op 1,5 procent liggen. De trend van beperkte stijgingen van het vaste inkomen zet daarmee verder door, aldus Hay Group.
Bonussen
"De uitgekeerde bonussen lagen voor het tweede achtereenvolgende jaar ongeveer 25 procent onder het target niveau", aldus de onderzoekers. "Hiermee wordt duidelijk dat bonussen in de praktijk enigszins 'mee-ademen' met de bedrijfsresultaten."
