De vergrijzing kan regionaal en binnen sectoren leiden tot problemen bij het vervullen van vacatures. Daarnaast dreigen bedrijven kennis en ervaring te verliezen. Doordat bedrijven steeds hogere kwaliteitseisen stellen aan werknemers zal het voor werkgevers moeilijk worden om voldoende geschikt personeel te vinden, zo blijkt uit het onderzoek.

De vergrijzing van de arbeidsmarkt komt het sterkst voor in Noord-, Midden- en Zuid-Limburg, West-Brabant en Groningen. De enige regio waar de problematiek minder speelt is Flevoland. De overheid en het onderwijs zijn het meest vergrijsd. Nu als is de helft van de werknemers in deze sectoren 45 jaar of ouder. De handel en horeca sector heeft het minst last van vergrijzing.