Het matching-systeem vindt vacatures voor kandidaten aan de hand van banen waarop ze reeds gereageerd hebben. De best match-functie analyseert de belangrijkste elementen van een vacature en stuurt de kandidaat banen die daar op aansluiten.

Met het matching-systeem kunnen kandidaten snel en eenvoudig relevante vacatures bekijken, is het idee van IT Job Board. Het matching-systeem veronderstelt dat werkzoekenden altijd op hetzelfde soort functie solliciteren, wat voor brede vacaturebanken in ieder geval niet opgaat. Omdat IT Job Board zich puur op ict-personeel richt, zou het echter wel eens kunnen werken. Kandidaten hebben vaak een unieke mix een ervaring, waarop lastig valt te zoeken. Het matching-systeem lost dat hopelijk op.