Van de ondervraagde groep ict'ers tussen de 35 en 65 jaar geeft 65 procent aan bij het solliciteren gehinderd te worden door zijn of haar 'hoge' leeftijd.

De onderzoekers vinden het vreemd dat ict-bedrijven liever geen 35-plussers aannemen. Deze werknemers blijken juist stressbestendig en betere managementkwaliteiten te hebben. Ook blijven de 35-plussers langer bij dezelfde werkgever, 48 procent van deze werknemers heeft aangegeven twee of meerdere jaren dezelfde baan te hebben.