Vast contract niet langer in trek bij jongeren

MKB
Jordi Smit
Werkgevers die op zoek zijn naar jongeren met frisse ideeën, strikken hen niet langer met een vast contract. In plaats daarvan zijn doorgroeimogelijkheden en duurzaamheid belangrijk dan ooit geworden. Zo blijkt uit onderzoek van loopbaanadviesbureau Qompas.

Jongeren aantrekken

Jongeren geven aan vooral opzoek te zijn naar een baan met inhoud. Zo geeft maar liefst 85 procent van de jongeren aan dit als een belangrijk motief te zien. Twee derde vindt doorgroeimogelijkheden belangrijk voor de keuze en ook het kunnen volgen van een opleiding is een pluspunt. Opvallend: jongeren verdienen het niet meer zo belangrijk wat ze verdienen.

LEES OOK: Jongeren en arbeidsparticipatie: de stand van zaken

Duurzaamheid belangrijk

Bovendien is het opvallend dat de jongeren duurzaamheid belangrijk vinden bij het zoeken van een bedrijf. 78 procent van de studeren en 74 procent van de starten vinden het belangrijk dat hun toekomstige organisatie zich hierop richt. Het onderzoek is uitgevoerd onder 1.600 studenten.

afbeelding van Jordi Smit
Door: Jordi Smit

Jordi Smit | Redacteur

Bekijk alle artikelen van Jordi