Een goed voorbeeld hiervan is dat na jaren te hebben ingezet op een AI-first strategie, het Zweedse fintechbedrijf Klarna daarop terugkomt. CEO Sebastian Siemiatkowski erkent in een interview met Bloomberg dat de nadruk op kunstmatige intelligentie heeft geleid tot lagere kwaliteit, waardoor het bedrijf nu opnieuw personeel aanneemt.
Van redacties tot bestuurskamers: organisaties voelen de druk om 'AI-first' te worden. Collega's experimenteren met ChatGPT, klanten vragen om AI-toepassingen en concurrenten pronken met hun AI-strategie. Maar in de praktijk worstelen veel leiders met dezelfde vragen:
- Hoe zet je AI in zonder je team, cultuur of kompas te verliezen?
- Hoe blijf je mensgericht in een wereld die steeds technischer wordt?
Leiderschap volgens Robo Sapiens
De hype is overal, maar de toepassing vergt nuance, visie en lef. In sectoren als de zorg, media, het onderwijs en de financiële wereld schuiven algoritmes op naar het hart van de organisatie. Toch zijn het niet de tools, maar de keuzes van mensen die het verschil maken.
In haar boek biedt Lizzy Prins een helder en praktisch antwoord voor leiders die werk willen maken van AI zonder te vervreemden van de mensen met wie ze het doen. Geen ingewikkelde technische taal, geen managementmodewoorden, maar concrete inzichten om mens en machine slim te combineren. Voor media en organisaties die verder willen kijken dan de hype, is dit boek een uitnodiging: maak AI werkbaar én menselijk.
Het boek Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens verschijnt op 26 juni 2025 en is nu al te reserveren via de reguliere (online) boekhandels. Het biedt leiders in elke sector handvatten om technologie op een menswaardige manier te integreren.
- Auteur: Lizzy Prins
- Aantal pagina's: 192
- Prijs: € 32,99
- Verschijningsdatum: 25-06-2025
- Uitgeverij: Van Duuren Management
