Creativiteit vraagt ruimte voor reflectie en initiatief – ook binnen organisaties

Oproep tot ongehoorzaamheid en initiatief: waarom organisaties nú hun creativiteit moeten terugvinden

24. juli 2025 - 8:55

Door: Redactie Baaz

We zitten vast. In veel organisaties is conservatisme nog steeds de norm. We houden vast aan controle, aan processen, aan hoe het hoort. Zelfs wanneer dat overduidelijk niet meer werkt. Structurele problemen blijven bestaan, innovatie blijft steken in intenties, en creativiteit wordt verbannen naar de rand van de werkweek: een brainstormsessie hier, een heisessie daar. Tijd en ruimte voor echte vernieuwing? Die lijken er nooit te zijn. En als creativiteit dan toch wordt ingezet, blijft het vaak oppervlakkig en zonder blijvend resultaat.

Dat moet anders

In een tijd van ongekende complexiteit, maatschappelijke transities en vastgelopen systemen, is er maar één weg vooruit: anders durven doen. Creatief durven zijn. Dat vraagt initiatief. Dat vraagt moed. Dat vraagt zelfs ongehoorzaamheid. Want echte vernieuwing mag zich niet laten inperken door de status quo.

In Creatieve vuurkracht laat Elleke van Gelder zien dat creativiteit geen luxe is, maar een noodzakelijke krachtbron voor fundamentele verandering. Dit boek is een uitnodiging aan iedereen die betrokken is bij het vormgeven van de toekomst: van organisaties en teams tot beleidsmakers en opleiders. Het biedt inspiratie én praktische handvatten om vastgeroeste patronen te doorbreken en creativiteit weer een centrale plek te geven in hoe we werken, denken en organiseren.

Creativiteit als daad van moed

Creatieve vuurkracht is geen pleidooi voor nóg meer controle, structuur of beleid. Het is een krachtige oproep om ruimte te maken voor initiatief, optimisme en de moed om af te wijken. Want als we blijven doen wat we deden, houden we wat we hebben. En dat is simpelweg niet genoeg.

De toekomst vraagt om iets anders

Om mensen en organisaties die durven afwijken, die werken vanuit passie en die blijven doorgaan met waar ze in geloven. Dit begint bij het terugvinden van onze creativiteit. Niet later. Nú.

Over de auteur

Elleke van Gelder is specialist in sociale innovatie. Na haar studie Orthopedagogiek werkte ze in de jeugdzorg en bij de Nationale Politie. Gedreven door de vraag: ‘Kan het ook anders?’ ontdekte ze haar passie voor sociale innovatie. In 2020 richtte ze ‘Bureau in cc ‘op, waarmee ze organisaties op een kritische en creatieve manier begeleidt bij verandering en vernieuwing. Elleke schreef eerder Het grote verwonderboek voor managers en is columnist bij Managementboek.nl.