Nederlandse werknemers willen geen baas die bazig is
Hoe ben je een goede leider, deze vraag werd gesteld aan 432 mensen, zowel leiders als werknemers.
De man in pak die met 'meneer' en 'u' moet worden aangesproken is niet meer, dat is de belangrijkste uitkomst van het Nationaal Leiderschapsonderzoek. In opdracht van opleidingsinstituut De Baak stelde Initial Concept in totaal 432 mensen de vraag: hoe ben je een goede leider? Wat bleek? De beste baas is zo min mogelijk baas.
Onder meer de oprichter van TravelBird werd ondervraagd en hij laat weten: 'Je hebt een oude en jonge stijl van leiding geven. Oud is meer directief, hiërarchisch. Vertrouwen moet je winnen in plaats van krijgen. Jong is begrijpen wat de mens drijft en daar je organisatie op enten. Zo veel mogelijk vrijheid en verantwoordelijkheden creëren.'
Over het algemeen lijkt de Nederlandse werknemer tevreden te zijn met zijn of haar leidinggevende.
Lees meer
