Liever eindejaarspremie dan bedrijfswagen
Ter gelegenheid van de Week van de Mobiliteit onderzocht HR-dienstverlener Partena Professional hoe het is gesteld met de aantrekkelijkheid van de bedrijfswagen. Uit een bevraging bij 2.000 Belgische werknemers en 250 werkgevers blijkt dat amper 14% van de Belgische werknemers de bedrijfswagen het ultieme extralegaal voordeel vindt. “Daarbovenop overschatten werkgevers ook nog eens de aantrekkelijkheid van de bedrijfswagen,” aldus Yves Stox, Managing Consultant bij Partena Professional. “Voor werknemers zijn financiële voordelen zoals de eindejaarspremie (27%) of de maaltijdcheques (25%) belangrijker.”
Bedrijfswagen verliest glans
Amper 14% van de Belgische werknemers vindt de bedrijfswagen het ultieme extralegale voordeel. Dat blijkt een bevraging van Partena Professional bij 2.000 Belgische werknemers en 250 werkgevers.
Mannen (17%) zetten de bedrijfswagen vaker op één dan vrouwen (12%). Dat verschil zien we ook tussen Nederlandstaligen (16%) en Franstaligen (12%). Uit eerder onderzoek blijkt dat jongeren minder snel hun rijbewijs behalen (FederDrive) en degenen die dat wel doen leggen steeds minder kilometers af met de wagen (VIAS). Gek genoeg, scoort de bedrijfswagen toch even goed over alle generaties heen.
“We hebben in ons onderzoek niet enkel werknemers maar ook werkgevers bevraagd. Wat opvalt is dat werkgevers de aantrekkelijkheid van de bedrijfswagen overschatten,” aldus Stox. “Werkgevers denken dat werknemers de bedrijfswagen (17%) het meest waarderen maar in realiteit scoren financiële voordelen zoals de eindejaarspremie (27%) en de maaltijdcheque beduidend beter (25%). De beslissing van de federale regering om het maximale bedrag van maaltijdcheques met 2 euro te laten stijgen, zal bij vele Belgen waarschijnlijk in goede aarde gevallen zijn.”
Mobiliteitsbudget verplicht vanaf 2026?
Het federaal regeerakkoord voorziet dat werkgevers binnenkort verplicht worden om het mobiliteitsbudget aan te bieden aan elke werknemer die recht heeft op een bedrijfswagen. Die verplichting zou al vanaf 1 januari 2026 in werking kunnen treden.
“Vandaag zijn er nog geen ontwerpteksten, laat staan definitieve wetteksten,” verduidelijkt Yves Stox. “Wat vaststaat, is dat werknemers de keuze behouden: zij beslissen of ze ingaan op het aanbod van hun werkgever. Wat een verplichting zal worden voor de werkgever, is een nieuwe keuze tussen de wagen en het mobiliteitsbudget voor de meeste werknemers."
Over Partena Professional
Partena Professional is een dienstverlener met een sterke focus op ondernemerschap en personeelsmanagement. Partena Professional ondersteunt (startende) ondernemers, KMO’s en grote bedrijven met HR-diensten, loonadministratie en juridisch advies. Met 1.800 medewerkers bedient het meer dan 81.000 bedrijven en 135.000 zelfstandigen. Meer info: www.partena-professional.be
Lees meer
