HP zoekt de Future of Work
De wereld verandert razendsnel, en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Artificial intelligence (AI) speelt daarin een hoofdrol. Maar hoe benut je als organisatie de kracht van AI zonder je mensen uit het oog te verliezen? In de Baaz Overstapgids geeft Koen van Beneden je de visie van HP op dit onderwerp.
Volgens Koen, managing director van HP Benelux, ligt het antwoord in strategisch leiderschap: durven innoveren, investeren in vaardigheden en technologie laten werken vóór mensen – niet andersom.
In het nieuwe nummer van Baaz gaat Van Beneden dieper in op hoe HP de afgelopen jaren zijn koers heeft verlegd. Van wereldwijde productieverschuivingen en cybersecurity-investeringen tot de introductie van AI-gedreven laptops, het Workspace Experience Platform en geavanceerde vergaderoplossingen als HP Dimension: alles draait om één doel – werknemers productiever én gelukkiger maken. Niet via loze beloften of gadgets, maar door werkprocessen structureel te verbeteren.
Ook voor ondernemers is dat relevant. Want wie AI alleen als bedreiging ziet, mist de kans om het verschil te maken in zijn sector. ‘Werk verandert, banen verdwijnen niet per se. Maar wie zich niet aanpast, raakt achterop,’ waarschuwt Van Beneden. Daarom traint HP al zijn medewerkers - en die van klanten - in het slim inzetten van AI. Het resultaat: minder repetitief werk, kortere doorlooptijden en meer focus op klantwaarde.
Wat kunnen mkb’ers, leidinggevenden en groeiende organisaties daarvan leren? Hoe zet je technologie in als strategisch voordeel, zonder het menselijke aspect te verliezen? En hoe bouw je aan een AI-vaardige workforce die klaar is voor de toekomst? Dat alles is terug te zien in de Baaz Overstapgids. Lees hem nu online of neem een abonnement!
Lees meer
