De secretaresse 2.0 is een flexibele multitasker

​Regardz heeft de Secretaresse 2.0 met een grootschalig landelijk onderzoek in kaart gebracht. En daar zijn verrassende resultaten uit gekomen. Ruim 300 secretaresses uit heel Nederland hebben aangegeven hoe zij tegen hun beroep aankijken, zowel nu als in de toekomst.

Veel veranderingen op komst

​Voorop staat dat het beroep van secretaresse over een aantal jaar er heel anders uit zal zien. Meer dan ooit wordt de secretaresse van de toekomst het hart van de organisatie en moet zich op veel nieuwe gebieden bewijzen.

Nog meer dan nu al het geval is, zal bij de Secretaresse 2.0 een beroep worden gedaan op flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Werkzaamheden zullen steeds gevarieerder en breder worden, een vaste werkplek is bij het Nieuwe Werken geen garantie meer en ook de werktijden zullen minder vast komen te staan. Niet voor niets noemen de secretaresses 'goed kunnen organiseren' als de belangrijkste eigenschap voor hun beroep.

Meerdere 'bazen' bedienen

De secretaresse van de toekomst werkt niet meer voor één vaste manager of baas, maar zal voor meerdere personen in touw zijn. Dat betekent niet alleen dat multitasken tot de standaard "skillset" van de secretaresse zal gaan behoren, maar ook dat er steeds meer een beroep moet worden gedaan op het vermogen om goed met verschillende persoonlijkheden om te kunnen gaan.

Secretaresse 2.0 kan net zo goed een man zijn

Traditioneel is de secretaresse een vrouw, maar in de toekomst is het beroep niet meer afhankelijk van het geslacht. Zo geeft maar liefst vier op de vijf respondenten aan dat de moderne secretaresse zowel een man als een vrouw kan zijn.

En nog veel meer resultaten

Nog meer interessante en verrassende resultaten uit ons onderzoek naar de Secretaresse 2.0 vindt u op de website van Regardz. Regardz heeft het belang van de secretaresse in de afgelopen jaren enorm zien toenemen en helpt graag mee om meer inzicht in de secretaresse van de toekomst te geven.