Bijna de helft van de werknemers vindt dat er op werkgebied steeds hogere eisen aan hen worden gesteld. Zes op de tien ondervraagden hebben daardoor de behoefte aan scholing en training. Slechts een derde van deze werknemers krijgt binnen hun organisatie de mogelijkheid tot ontwikkeling, aldus het onderzoek van Blauw Research in opdracht van Randstad Nederland.
Het gevoel van over- of onderkwalificatie zou volgens het onderzoek komen doordat werknemers een veldslag om talent ervaren. 40 procent van de organisaties waarin zij werken zou moeite hebben met het vinden van de juiste werknemers. Met name personeel in de techniek zien dat hun baas veel moeite moet doen om gekwalificeerd personeel binnen te halen en te behouden.
