Uit het onderzoek, dat werd gehouden onder vijfhonderd werkgevers uit verschillende sectoren, blijkt dat steeds meer bedrijven 'Het Nieuwe Werken' toepast. Zo'n veertig procent van de werkgevers keurt thuiswerken goed. Desondanks vindt maar twintig procent van de respondenten het goed als hun secretaresse thuis werkt. De werkgevers van de secretaresses vinden het belangrijk dat zij alles meekrijgen van wat er op het werk gebeurt. Bovendien willen zij dat de secretaresse goed bereikbaar is voor iedereen in de organisatie.

Ondanks dat werkgevers Het Nieuwe Werken voor secretaresses niet geschikt vinden, zouden zij het zelf niet erg vinden om thuis te werken. Zo blijkt uit een tweede onderzoek van Secretary Plus dat, van de 195 ondervraagden secretaresses, vijftig procent graag thuis werkt. Op deze manier kunnen zij de tijd naar eigen zeggen flexibeler indelen.

Verder gaf 85 procent van de respondenten aan het liefst thuis aan de keukentafel of het bureau te werken. Volgens het onderzoek speelt de betere balans tussen werk en privé hierbij een grote rol, zoals het huishouden doen en het reizen in spitsuren vermijden.

Als secretaresses ook thuis mogen werken dan denkt de helft van de ondervraagden nog 50 tot 75 procent van de werkweek noodzakelijk op kantoor te zijn. Van hen denkt dertig procent zo efficiënter te kunnen werken, doordat ze niet gestoord worden door collega's. Daarentegen vinden zij bereikbaarheid en gezelligheid van collega's op kantoor wel belangrijk, aldus Secretary Plus.