Virusverzuim daalt, maar blijf waakzaam

Virusverzuim daalt, maar blijf waakzaam

Redactie Baaz

Goed nieuws voor werkgevend Nederland: het aantal ziekmeldingen door virussen is dit jaar flink gedaald. Volgens de nieuwste cijfers van Acture ligt het totale virusverzuimvolume 24% lager dan in 2024. Dat scheelt ondernemers en organisaties gezamenlijk bijna een miljard euro aan verzuimkosten. Toch is het te vroeg om achterover te leunen. De daling biedt vooral kansen om beleid aan te scherpen en de veerkracht op de werkvloer te versterken.

Wat is virusverzuim precies?

Virusverzuim verwijst naar werkverzuim als gevolg van besmettelijke virussen, zoals griep, verkoudheid en COVID-19. Het gaat om kortdurende uitval door ziekteverschijnselen die zich vaak snel verspreiden onder collega’s. Hoewel de impact per individu meestal beperkt blijft tot enkele dagen, zorgen piekmomenten in het najaar en de winter structureel voor hoge kosten en verstoringen in de bedrijfsvoering.

In de afgelopen jaren kreeg virusverzuim extra aandacht door de coronapandemie. Sindsdien zijn werkgevers en arbodiensten alerter op signalen, besmettingsrisico’s en het belang van preventieve maatregelen.

Corona-effect voorbij: hoe het virusverzuim afnam

Uit de nieuwste Acture Virusmonitor blijkt dat het verzuim door virussen in 2025 flink is gedaald. In vergelijking met 2024 nam het volume met 24% af. Vergeleken met het piekjaar 2022 is de daling zelfs meer dan 30%. De dalende trend betekent concreet dat organisaties dit jaar bijna €1 miljard besparen aan verzuimkosten.

Volgens Annabelle Hagoort, CEO van Acture Nederland, is het ‘corona-effect’ daarmee grotendeels uitgewerkt. 'De pieken zijn minder hoog en het basisniveau stabiliseert zich. Dat is een enorme opsteker voor de BV Nederland', aldus Hagoort in het persbericht.

De cijfers markeren een omslagpunt. Waar eerder elk griepseizoen gepaard ging met verhoogde uitval en onzekerheid, lijkt er nu meer rust in het ziektebeeld te komen.

Don't fall asleep at the wheel

Ondanks de positieve jaarcijfers waarschuwt Acture voor te veel optimisme. In november van dit jaar was alweer een lichte stijging zichtbaar in het aantal ziekmeldingen. Of dat een voorbode is van de gebruikelijke golf in december en januari, blijft onzeker.

Hagoort benadrukt dat de situatie nauwlettend gevolgd wordt: 'In 2024 zagen we na een vergelijkbare piek in november juist een daling. Of dat dit jaar opnieuw gebeurt, is nog onduidelijk.' Ondernemers doen er dus verstandig aan om voorbereid te blijven, vooral richting de feestdagen en wintermaanden waarin virusverzuim traditioneel oploopt.

Virusverzuim voorkomen

Een virus stop je niet zomaar, maar er zijn wél effectieve maatregelen die de impact van verzuim kunnen beperken. Stimuleer bijvoorbeeld thuiswerken bij klachten. Daarmee voorkom je besmettingen op de werkvloer. Wees daarbij ook alert op signalen; zie je iemand (meer dan normaal) hoesten? Spreek hen aan.

Ook kan je investeer in ventilatie en hygiëne. Een goed binnenklimaat verlaagt de kans op virusverspreiding. Misschien kan je nog ergens een overgebleven ontsmettingszuil van de coronacrisis op de kop tikken.

Stimuleer je medewerkers ook een gezonde leefstijl aan te gaan. Denk aan vitaliteitsprogramma’s, gezonde voeding in de kantine of beweging met af en toe een kantoorwandeling.

Dat laatste helpt ook bij iets anders belangrijks: het creëren van ruimte voor mentale balans. Stress en overbelasting verlagen de weerstand en vergroten de kans op ziekte. Laat ook weten dat een keertje ziek zijn niet erg is. Een gezonde organisatie begint bij bewustwording en preventie.

Van virus naar veerkracht: benut het momentum

De huidige daling in virusverzuim betekent méér dan alleen een kostenbesparing. Het geeft werkgevers ook ruimte om te investeren in duurzame inzetbaarheid. Uit eerdere publicaties van Acture blijkt dat psychisch verzuim nog altijd stijgt. De winst op virusverzuim biedt dus een kans: verschuif de focus van ziekte naar welzijn.

Door in te zetten op vitaliteit, mentale veerkracht en hybride werkvormen kunnen ondernemers een stabieler personeelsbestand opbouwen en tegelijkertijd de bedrijfscultuur versterken. Wie weet, misschien komt de volgende virusgolf alweer op. Wat doe je dan?

Redactie Baaz
Door: Redactie Baaz
Redactie

Redactie Baaz

Redactie