Financiële geletterdheid mist op werkvloer

Nieuw onderzoek uitgevoerd in opdracht van fintech-bedrijf Pleo onder 1.000 Nederlandse werknemers wijst uit dat financiële geletterdheid een blinde vlek is in het bedrijfsleven. Het niveau van financiële geletterdheid is van grote invloed op carrièrekansen, werkgeluk en stress, terwijl maar liefst een kwart van de Nederlandse werknemers hier nooit op getraind is.   

Op het gebied van zakelijke financiële geletterdheid, oftewel het begrip van kostenstructuren, winstgevendheid, basiskennis in zakelijke financiën en hoe werkzaamheden bijdragen aan het succes van organisaties, blijkt in het Nederlandse bedrijfsleven nog veel te winnen. Bijna de helft van alle professionals geeft aan dat ze zakelijke financiën niet volledig begrijpen. Dit geldt ook voor veel mensen met een bepaalde mate van budgetverantwoordelijkheid (74%).

Onzekerheid over financiële geletterdheid leidt tot spanning op het werk

De staat van financiële zakelijke geletterdheid zorgt voor een hoge mate van onzekerheid onder Nederlandse werknemers. Zo voelt een op de 5 werknemers zich geïsoleerd door hun mate van kennis en ruim een kwart (27%) voelt hierdoor stress en druk door hun financiële verantwoordelijkheden. Zorgelijk is, dat ruim een kwart (26%) bang is om aan hun werkgever een training te vragen, omdat ze bang zijn dat dit negatieve impact kan hebben op hoe ze worden gezien. 

Impact tot aan de boardroom

Opvallend is dat de mate van zakelijke financiële geletterdheid en de impact die het heeft op werknemers, zelfs reikt tot aan de boardroom. Maar liefst 35% van de C-suite zegt de financiële geletterdheid beter voor te doen dan hij daadwerkelijk is om zich zekerder te voelen in zijn rol. Dit is een stuk hoger dan de gemiddelde werknemer (25%). 

Daarnaast gaat 29% van de medewerkers uit de bedrijfstop soms taken of gesprekken actief uit de weg die te maken hebben met financiële zaken in verband met hun onzekerheid op dit gebied. Een derde heeft zelfs overwogen om van baan te veranderen door de financiële verantwoordelijkheden die komen kijken bij de rol. 

Financiële geletterdheid grote impact op carrière en werkgeluk

De onzekerheid rond de eigen financiële geletterdheid in het Nederlandse bedrijfsleven heeft grote invloed op de carrière van werknemers. Zo heeft 22% weleens een promotie afgeslagen vanwege het financiële component van de rol, en heeft een kwart besloten niet te reageren op een nieuwe baan vanwege hun financiële onzekerheid. 

Tegelijkertijd versnelt goede financiële geletterdheid de carrièregroei (58%) juist en blijkt uit het onderzoek dat medewerkers aangeven dat een hogere mate van financiële geletterdheid het werkgeluk juist vergroot (61%). Een kwart geeft zelfs aan dat ze graag hadden geweten aan het begin van hun carrière dat zakelijke financiën eigenlijk heel leuk zijn om te doen als je er een beter begrip van hebt. 

Raymond Hüner, Head of Central EU Regions bij Pleo: “Zakelijke financiële geletterdheid is een gebied waar overduidelijk te weinig in wordt geïnvesteerd in het Nederlandse bedrijfsleven. Het is tijd om het taboe te doorbreken om actief het gesprek aan te gaan met medewerkers om te kijken hoe ze het beste geholpen kunnen worden in het verhogen van hun kennis en wegnemen van onzekerheid. Of dit nou door training is, mentoring of toegang bieden tot slimme en makkelijk te begrijpen financiële tools. We moeten medewerkers versterken, niet overweldigen.”