Hitteplan geactiveerd: dit zijn jouw plichten

Hitteplan geactiveerd: dit zijn jouw plichten

Redactie Baaz

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) heeft vanaf zondag 23 juli een hitteplan geactiveerd voor het midden, zuiden en oosten van Nederland. Reden: de temperaturen lopen op tot boven de 30 graden. Werken bij deze temperatuur is niet prettig. Welke maatregelen kun je als werkgever treffen om je werknemers te helpen deze warme dagen door te komen?

Maatregelen treffen

De temperatuur op de werkplek mag niet te warm zijn, zo meldt de Arbowet. Als het heel warm is, ben je als werkgever verplicht persoonlijke beschermingsmaatregelen te treffen. Werknemers kunnen ook een klacht indienen bij de Inspectie SZW als hun baas niks doet aan de hitte op het kantoor. Ga als werkgever na of het werken in de hitte echt noodzakelijk is. Zo ja, kijk of de werkdag verkort of verplaatst kan worden. Een tropenrooster is hierbij ook een optie: laat je werknemers eerder beginnen of extra pauzes nemen. Bied je werknemers water aan en laat ze afwisselend werk doen, op verschillende plekken in verschillende temperaturen.

LEES OOK: Hitteplan: vier tips tegen warmte op de werkvloer

Als werknemer zelf kun je luchtige kleding dragen en veel water drinken. Vermijd daarnaast invallend zonlicht: dit maakt het nog warmer. Werk je buiten, smeer je dan goed in en zoek indien mogelijk de schaduw op.

Lichamelijke inspanning

Ook al is de buitentemperatuur erg warm, hoe warm het is hangt ook af van de mate van de lichamelijke inspanning die de werknemer moet verrichten. Kantoorwerk is nog wel te doen tot een temperatuur van zo’n 28 graden. Voor intensiever werk ligt de grens op 26 graden, maar dan moet er wel een ventilator of iets dergelijks aanwezig zijn, anders kan beter een grens van 25 graden aangehouden worden. Voor zwaar werk geldt een temperatuur van maximum 25 graden met een voelbare luchtstroom, zonder luchtstroom is dit 23 graden.

Voor mensen die in de buitenlucht werken, zijn geen regels bij bepaalde temperaturen vastgesteld. Voor dakdekkers heeft de cao wel een regel opgesteld: is de buitentemperatuur 40 graden of warmer, dan mogen dakdekkers met behoud van hun salaris, hun werk neerleggen.

Redactie Baaz
Door: Redactie Baaz
Redactie

Redactie Baaz

Redactie