Verwachte toename ontslagen lijkt uit te blijven

'Afgelopen maand zijn er extreem veel ontslagaanvragen bij het UWV ingediend, veelal door kleine ondernemingen die zich de laatste jaren met moeite staande hebben gehouden', aldus Pascal. 'Deze groep ondernemingen heeft om bedrijfseconomische redenen gesneden in het personeelsbestand. Hoewel na 1 juli de ontslagvergoeding, die nu transitievergoeding heet, vaak lager uitvalt, is dit nog niet direct een reden om direct na 1 juli ontslagprocedures in gang te zetten.'

Liever na de vakantie

'Werkgevers hebben wel vragen over tal van wijzigingen in het ontslagrecht en de WWZ in het algemeen, maar leven in onzekerheid hoe rechters de nieuwe ontslagregels gaan toepassen. Er wordt gewacht op de eerste uitspraken. Daarnaast is een veel gehoorde opmerking van werkgevers dat als het maar enigszins mogelijk is, zij proberen de procedures uit te stellen tot na de vakantieperiode.'

Mogelijke wijzigingen

'Een veel gestelde vraag is welke wijzigingen in de nieuwe regels nog doorgevoerd zullen worden. Op 30 juni 2015 kwam de minister nog met een aanpassing in de ketenregeling. Voor presentatoren van RTL zijn uitzonderingen vastgelegd evenals voor coaches en trainers in het betaald herenvoetbal. De Tweede Kamer heeft in een debat verder aangedrongen om aanpassing van de ketenregeling voor bepaalde beroepsgroepen.'

Pascal wijst er nog op dat onder de WWZ overname van personeel na een doorstart van failliete bedrijven extra financiële risico’s met zich meebrengt, omdat de duur van de tijdelijke contracten voor de overname dan wel doorstart meetellen in de ketenregeling en de dienstjaren doorgebracht bij de failliete onderneming bij het bepalen van de transitievergoeding.

In een uitzending van BNR Nieuwsradio licht Pascal de ontwikkelingen toe. Je kunt de uitzending hier terugluisteren.