Loop voortaan niet meer tegen problemen aan

De regels bij het geven van negatieve feedback

Berry Zwets
Een collega feedback geven doe je om hem te helpen, maar door het negatieve karakter kunnen de gevoelens gekwetst worden. Om de band met de persoon goed te houden zeg je liever niets. Enkele dagen later merk je dat de collega in de problemen zit door de fouten die je aan zag komen.

Om dergelijke gevolgen te voorkomen, kun je voortaan beter wel feedback geven. Het is even de vraag hoe je de negatieve boodschap overbrengt. Om je daarbij te helpen, kwam Headway Capital met een infographic. Daarin worden de twaalf regels besproken om negatieve feedback te geven.

afbeelding van Berry Zwets
Door: Berry Zwets

Berry Zwets | Redacteur

Bekijk alle artikelen van Berry