Pieter Jacob Leenman, founder/CEO van Maqqie: "Het continu in de pas lopen met wet- en regelgeving is de basis voor ons succes. Bij Maqqie zien we digitale transformatie als een oplossing voor veel van de uitdagingen waarmee de arbeidsmarkt te kampen heeft. Platformtechnologie biedt mogelijkheden om de arbeidsmarkt structureel anders in te richten.
Nieuwe vormen van inkomenszekerheid bijvoorbeeld. Maar dat gaat alleen lukken wanneer je de huidige kaders van wet- en regelgeving als vertrekpunt neemt. Anders is het snel einde oefening, dat hebben we recent bij diverse andere platformen gezien. Het feit dat het Maqqie platform alle type contracten kan faciliteren maakt dat er nog een enorme markt aan onze voeten ligt. The best is yet to come!"
Grote verschillen in loonontwikkeling freelancebranches
Rik Blokland, CFO van Maqqie: "We hebben een mooie groei neer kunnen zetten in het afgelopen jaar. Ook voor 2023 verwachten we exponentiele groei. De onderliggende cijfers over 2022 bieden ook interessante inzichten in de ontwikkeling van lonen en zzp-tarieven in de verschillende branches. Werkenden in loondienst kregen er gemiddeld 7,6% bij.
Bij freelancers was de stijging gemiddeld genomen slechts zo'n 1%, al zijn de verschillen per branche fors. In sectoren met een groot tekort zien we dat freelancers relatief meer zijn gaan verdienen dan collega's in loondienst, we zien dat duidelijk terug in de bouw met +18% en horeca met een tariefstijging van 11%. In de logistiek is men blijkbaar in een minder gunstige onderhandelingspositie, gemiddeld verdienden deze freelancers zowel in '21 als '22 zo'n 24 euro per uur. Hun logistieke collega's in loondienst verdienden in '22 via ons platform een kleine 5% meer dan het jaar ervoor."
