Vacatureaanbod fintechsector groeit gestaag

1. december 2016 - 15:43

Door: Redactie Baaz

De vele ontslagen en bezuinigingen in de bankensector staan in schril contrast met de hoge verwachtingen van de Nederlandse fintechsector.

Begin dit jaar benoemde de overheid een speciale fintech-ambassadeur, met als doel Nederland onderdeel van de internationale fintechkopgroep te maken. Het Brexit-referendum heeft er daarnaast toe geleid dat er druk gespeculeerd wordt over het voortbestaan van Londen als onbetwiste Europese fintech-hoofdstad.

Metabanenzoekmachine Joblift onderzocht in hoeverre Nederlandse fintech bedrijven de grote verwachtingen tot nu toe waar maken. Hoe verhoudt de Nederlandse fintech-scene zich tot Europese concurrentie? En kunnen we spreken van een Brexit-effect? Uit het onderzoekt blijkt dat het vacatureaanbod in de Nederlandse fintechsector het afgelopen jaar met gemiddeld 6,5 procent per maand is gegroeid.

Dit groeipercentage ligt gelijk met dat van Duitsland maar lager dan Frankrijk (8 procent). Met 1824 vacatures schreef de Nederlandse fintechsector minder vacatures uit dan Duitsland (2799) maar een hoger aantal dan Frankrijk (1229). Onbetwiste koploper blijft het Verenigd Koninkrijk (VK), waar met 3261 de meeste arbeidsplaatsen werden aangeboden. De groei in het VK lag met 4,5 procent lager, maar van een negatief Brexiteffect is vooralsnog geen sprake.

Fintechsector Nederland en Duitsland

Nederlandse groei gelijk aan Duitsland, omvang fintechsector groter dan Frankrijk Het afgelopen jaar boden fintechbedrijven een totaal van 1824 arbeidsplaatsen aan. De grootste aanbieders zijn de BinckBank (222 vacatures), Backbase (177 vacatures), Adyen (111 vacatures) en Topicus (106 vacatures).

Het vacatureaanbod in fintech groeide het afgelopen jaar met gemiddeld 6,5 procent per maand. Hiermee doet Nederland het in vergelijking met Europese concurrenten niet slecht. De gemiddelde maandelijkse groei van fintech vacatures ligt gelijk aan die van Duitsland. De Franse fintechsector heeft met 8 procent het hoogste groeitempo maar heeft met 1229 vacatures een kleinere omvang. De Duitse fintechsector is met 2799 vacatures duidelijk groter dan de concurrentie op het vaste land.

Nederlandse en Duitse fintechbedrijven zien de toekomst met respectievelijk 77 en 86 procent vaste contracten relatief rooskleurig in. Vergeleken met de concurrentie op het vaste land doet Nederland het dus heel behoorlijk. Om daadwerkelijk het onbetwiste fintechcentrum van Europa te worden heeft Nederland echter nog een lange weg te gaan.