Voorkom een foute keuze

Met deze 3 vragen neem je het juiste personeel aan

Het aannemen van nieuw personeel is een cruciale stap voor jouw bedrijf. Wanneer je een foute keuze maakt zal er ontslag volgen, met alle financiële gevolgen van dien.

Volgens coach en autheur Tony Robbins is er een drietal vragen welke je jezelf kunt stellen om je voor een dergelijke fout te behoeden. Allereerst is er de vraag ‘Kunnen ze dit werk erg goed doen?’ Na drie gesprekken zal dat waarschijnlijk geen probleem zijn.

Verder

De volgende stap is om erachter te komen of de persoon het ook erg goed doet op lange termijn. In het begin is er enthousiasme en de drijf om te bewijzen, maar blijft dat zo? Hier kom je achter door hun doelen vast te stellen en of die overeenkomen met hun positie.

Als laatste wil je weten of het klikt met het bestaande team. Soms kan een fantastische werknemer namelijk zijn collega’s boos maken. De klik ontdek je door hun drijfveer te achterhalen. De definitieve stap naar een goede nieuwe werknemer.

afbeelding van Berry Zwets
Door: Berry Zwets

Berry Zwets | Redacteur

Bekijk alle artikelen van Berry